不正受給などの罰則まとめ
- 筒井
- 7月14日
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更新日：8月10日
制度名 | 不正受給したときの追徴金 | コメント |
✅ 雇用保険（基本手当など） | 2倍（＋返還で実質3倍） | ※不正に受け取った額の2倍を「納付」＋返還で合計3倍支払い |
✅ 労災保険（休業補償給付など） | 3倍（＋返還で実質4倍） | ※業務災害などで不正が発覚した場合は厳罰！💥 |
✅ 健康保険（傷病手当金など） | 2倍の追徴金規定あり（健保組合や協会けんぽの規約による） | 法令での明文化はややあいまいだけど、返還＋2倍支払いが一般的 |
✅ 年金（障害・遺族・老齢） | 原則返還のみ／悪質なら刑事罰（詐欺罪） | 3倍などの追徴金はなし。ただし刑事罰（罰金・懲役）対象！⚖️ |
制度 | 制限内容 | 期間 or 条件 |
雇用保険（自己都合退職） | 給付制限あり | 原則2ヶ月（特定理由・特定受給資格者は除く） |
雇用保険（正当な理由なく辞退） | 支給制限 | 1ヶ月間不支給（再就職手当のケースなど） |
雇用保険（不正受給） | 支給停止＋返還・納付 | 支給停止期間は個別判断 |
健康保険（故意の事故など） | 療養費不支給 | 故意の犯罪行為、酔っ払い運転など |
時効 → 雇用保険と健保は2年／年金・労災は5年
追徴金 → 雇用2倍・労災3倍・年金は刑事罰
支給制限 → 自己都合2ヶ月・辞退1ヶ月・不正受給は停止＋罰
「じこう にねん、ねんきん ごねん、ろうさいも ごねん」
「ふせいじゅきゅうは にばい or さんばい、ねんきんは けいじばつ」
「じこつごう は にかげつ しゅうたいは いっかげつ」