ここでは継続事業の一括についてお伝えします。 【労働保険における継続事業の一括（2事業以上の場合）】 ＜定義＞ ・事業主が同一人である2以上の事業（有期事業以外）について、 　労働保険徴収法施行規則第10条で定める要件に該当する場合に、...

ここでは一括有期事業（有期事業）についてお伝えします。 ●一括有期事業（有期事業） 建設業などの有期事業で、複数の小規模事業を行っている場合、 いくつかをまとめて労災保険の保険関係の成立・申告・納付を一本化できる制度。 雇用保険は一括できない。...

項目 現在の適用制度 内容・備考 📌 昔の船員保険 ❌（廃止済み） 平成14年に廃止 → 他の制度に統合 ⚓ 健康保険の一部として ✅ 健康保険（船員に特例あり） ・病気・けが → 船員特例あり（船内医療など） ・ 死亡 → 埋葬料などが支給対象 📈...

ここでは労働保険の納付についてお伝えします。 【保険料を納期限までに納付しなかった場合（労働保険徴収法）】 ＜基本的な対応＞ ・納期限までに納付されなかった場合、労働局は「督促状」を送付することができる ・督促状送付から10日以内に納付がない場合 →...

ここでは労働保険の納付についてお伝えします。 ● 継続事業の場合 概算保険料の申告・納付 初回は保険関係が成立した翌日から５０日以内に１年分の概算保険料を納めてください。 労働保険料は年度はじめに１年分の概算保険料を前払いで納付します。 確定保険料の決定...

ここでは労働保険徴収法についてお伝えします。 労災保険 ・ 雇用保険 を 労働保険 といいます。 適用事業所は事業が開始された日から１０日以内に 『労働保険関係成立届』を労働基準監督署かハローワークに提出しなければなりません。...