ここでは労働契約法についてお伝えします。 （目的） 第一条　この法律は、労働者及び使用者の自主的な交渉の下で、労働契約が合意により成立し、又は変更されるという合意の原則その他労働契約に関する基本的事項を定めることにより、合理的な労働条件の決定又は変更が円滑に行われるようにす...

ここでは国民年金基金についてお伝えします。 国民年金基金とは第一号被保険者が老齢基礎年金に上乗せして受給できる 追加年金制度 。 20歳以上60歳未満の方が加入できます。 上限68,000円 。 ●地域型国民年金基金の基本 都道府県単位で設立される国民年金基金。...

制度名 不正受給したときの追徴金 コメント ✅ 雇用保険（基本手当など） 2倍（＋返還で実質3倍） ※不正に受け取った額の2倍を「納付」＋返還で合計3倍支払い ✅ 労災保険（休業補償給付など） 3倍（＋返還で実質4倍） ※業務災害などで不正が発覚した場合は厳罰！💥 ✅...

分野 不服があるときの対応 担当者 or 機関 🧓 雇用保険 審査請求 → 再審査請求 ✅ 雇用保険審査官  → ✅ 雇用保険審査会 🏥 健康保険・厚生年金保険 審査請求 → 再審査請求 ✅ 社会保険審査官 → ✅ 社会保険審査会 🧓 国民年金 審査請求 →...

ケース 給付名 待期 金額（いくらもらえる？） 誰がもらえる？ 🏢 会社の都合で働けない 労基法の休業補償 なし（即日対象） 平均賃金の60％ 使用者の責により休業させられた労働者（例：自宅待機命令など） 🧯 仕事が原因（業務災害） 労災保険の休業補償給付...