●男女雇用機会均等法（性別を理由とする差別の禁止）

筒井
1月15日
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（性別を理由とする差別の禁止）

第五条　事業主は、労働者の募集及び採用について、その性別にかかわりなく均等な機会を与えなければならない。

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