ざっと健康保険・厚生年金保険ってなに？

ここでは健康保険・厚生年金保険についてお伝えします。

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・介護保険の事をまとめて社会保険言います。

社会保険料は労使折半と言って保険料の半額が自己負担として給与から控除され、もう半分は会社が負担します。

●健康保険

加入すると医療費が１～３割の自己負担で済みます。

そのほか、出産手当金や、傷病手当金などが受け取れます。

●厚生年金保険

加入すると国民年金よりも保険料は上がりますが、年金の受給額が増えます。

（国民年金分保険料にが含まれるため）

健康保険料・厚生年金保険料は事業主が従業員の給与から控除し、日本年金機構に納付します。

保険料の額は報酬（賞与・通勤等の手当を含む）に険料率を掛けて算出します。

協会けんぽの場合の健康保険料率は、協会けんぽのHPにある被保険者の都道府県別の保険料額表で確認できます。

※健康保険組合、共済組合などに加入している場合健康保険料率が異なります

厚生年金保険料率は18.3％で固定されています。

この記事では健康保険・厚生年金保険についてご紹介しました。

次回に続きます！