■被保険者等②｜資格の得喪・届出
- 筒井
- 4月1日
- 読了時間: 2分
更新日：6月8日
ここでは被保険者等②｜資格の得喪・届出についてお伝えします。
【被保険者等②｜資格の得喪・届出】
＜資格取得＞
適用事業所に使用されるに至った日
使用される事業所が適用事業所となった日
適用除外に該当しなくなった日
＜資格取得届＞
5日以内
船員被保険者は10日以内
＜資格喪失（法14条）＞
原則：該当日の翌日
例外：70歳に達したときのみ、その日
＜資格喪失事由＞
死亡したとき → 翌日
その事業所又は船舶に使用されなくなったとき → 翌日
任意適用取消しの認可があったとき → 翌日
任意単独被保険者の資格喪失の認可があったとき → 翌日
適用除外に該当するに至ったとき → 翌日
70歳に達したとき → その日
＜70歳到達の注意＞
70歳に達した日とは、70歳の誕生日の前日をいう。
そのため、厚生年金保険の被保険者資格は、70歳の誕生日の前日に喪失する。
＜資格喪失届＞
5日以内
船員被保険者は10日以内
＜種別変更＞
種別ごとに資格の取得・喪失を適用する。
同時に複数の種別を持つことはない。
【70歳到達時の取扱い・届出】
＜基本＞
・被保険者は70歳に達した日に資格喪失
＜70歳以上被用者＞
・70歳到達後も使用される者は
70歳以上被用者として取扱われる
【70歳以上被用者の届出（届出別整理）】
＜資格喪失届（70歳到達）＞
・被保険者が70歳に達したときに提出
→5日以内
＜70歳以上被用者該当届＞
・70歳到達後も引き続き使用されるときに提出
→5日以内
👉資格喪失届とセットで提出
＜70歳以上被用者不該当届＞
・70歳以上被用者でなくなったときに提出
→5日以内
＜不該当となる場合＞
・使用されなくなったとき
・要件を満たさなくなったとき
＜省略（重要）＞
・70歳到達後の標準報酬月額相当額が
70歳到達前と同額である場合
→資格喪失届を省略できる
→それに伴い該当届も省略できる
＜整理＞
・到達時：喪失届＋該当届
・外れたとき：不該当届
＜高齢任意加入の注意＞
・認可 or 申出受理日＝取得日
・老齢年金受給権取得で喪失（その日）
＜重要追加（今回の画像）＞
初回保険料を
督促状の指定期限までに納付しない場合（事業主同意がある場合を除く）
→納期限の属する月の前月末日に資格喪失
👉POINT
「未納→前月末で喪失」←ここ超ひっかけ
この記事では被保険者等②｜資格の得喪・届出についてご紹介しました。
次回に続きます！