高年齢雇用継続給付Ⅱ

ここでは高年齢雇用継続給付Ⅱの全体整理についてお伝えします。

【高年齢雇用継続給付Ⅱ（高年齢再就職給付金）】

＜制度趣旨＞

60歳到達後、基本手当の支給を受けた者が再就職した場合に、

賃金低下を補填し、就業の継続を支援する給付。

＜支給対象者＞

次のすべてを満たす者

・基本手当の支給を受けたことがある受給資格者であること

・60歳到達日以後に安定した職業に就き、一般被保険者又は高年齢被保険者となったこと

・受給資格に係る離職日において、算定基礎期間が5年以上あること

・就職日の前日における支給残日数が100日以上であること

・当該再就職について、再就職手当の支給を受けていないこと

＜再就職後の支給対象月＞

再就職後の支給対象月について支給される。

・就職日前日の支給残日数が200日以上の場合

　就職日の属する月から、就職日の翌日から起算して2年を経過する日の属する月まで

　（65歳到達月まで）

・就職日前日の支給残日数が100日以上200日未満の場合

　就職日の属する月から、就職日の翌日から起算して1年を経過する日の属する月まで

　（65歳到達月まで）

＜支給要件（各月）＞

・再就職後の支給対象月に支払われた賃金月額が、

　基本手当日額算定時の賃金月額の75％未満であること

・支給対象月の賃金月額が支給限度額（370,452円）未満であること

・算定された給付額が2,746円の80％相当額（2,196円）を超えること

＜支給額＞

・賃金月額が61％未満の場合：賃金月額の15％相当額

・賃金月額が61％以上75％未満の場合：15％から一定割合を逓減した率を乗じた額

※賃金＋給付額の合計が支給限度額を超える場合は調整あり

＜受給手続＞

・初回申請は、再就職後の支給対象月の初日から起算して4か月以内

・高年齢雇用継続給付受給資格確認票（初回）及び申請書を、

　原則として事業主を経由して、管轄公共職業安定所長に提出

この記事では高年齢雇用継続給付Ⅱについてご紹介しました。

次回に続きます！