ここでは繰上げ受給ルールについてお伝えします。 【老齢厚生年金｜繰上げ受給中に65歳を迎えた在職者の計算ルール】 ＜対象者＞ 老齢厚生年金を繰上げ受給中の者 65歳に達した時点で、厚生年金保険の被保険者である ＜ルール概要＞ 老齢厚生年金の年金額（報酬比例部分）は、 ...

ここでは二以上の事業に使用される場合の取扱いについてお伝えします。 【健康保険｜二以上の事業に使用される場合の取扱い】 ＜基本ルール＞ ・同時に二以上の事業所に使用される場合でも、健康保険上は「1人の被保険者」として扱われる。 ＜主たる事業所の選定＞...

団体名 評価の内容 評価する人（主体） 公表する人（主体） 厚生労働大臣への届け出 全国健康保険協会（協会けんぽ） 財政運営状況の評価（健康保険法第156条の6） ✅ 厚生労働大臣 ✅ 厚生労働大臣 ❌ 不要 後期高齢者医療広域連合（都道府県等）...

ここでは短時間労働者についてお伝えします。 【短時間労働者の社会保険加入ルールまとめ】 ＜特定適用事業所の定義＞ ・以下のいずれかに該当する事業所をいう： 　① 常時101人以上の被用者を使用する適用事業所 　　（※社会保険の被保険者となる見込みの者でカウント） 　②...

区分 権利の種類 時効年数 起算日（いつからカウント？） 備考 🔹 保険料 徴収権 2年 保険料の納期限の翌日 健康保険・厚年・雇用保険など共通 🔹 その他の徴収金（不正受給の返還など） 徴収権 5年 徴収すべき原因である事実が終了した日の翌日...