ここでは育児休業給付金についてお伝えします。 ■育児休業給付金（基本） 基本 支給単位 保育所 産後休業 パパ・ママプラス 【育児休業給付金｜最新版まとめ（2025年8月時点）】 <対象者> ・雇用保険の一般被保険者および高年齢被保険者...

ここでは労働組合についてお伝えします。 【労働組合の基本まとめ】 <定義> ・労働者が主体となって自主的に組織する団体 ・労働条件の維持改善や経済的地位の向上を目的とする ・労働組合法に基づき、一定の要件を満たすと「労働組合」として法的保護を受ける <要件（労組法第2条）>...

ここでは労働関係調整法についてお伝えします。 【労働組合法｜民事免責と同盟罷業】 ＜同盟罷業とは＞ ・労働者が団結して行うストライキのこと ・「罷業（ひぎょう）」はストライキを意味する法律用語 ・団体行動権（憲法28条）の具体的な行使の一つ ＜民事免責の規定（労組法8条）＞...

ここでは労働者の過半数を代表する者についてお伝えします。 【労働者の過半数を代表する者｜要件まとめ】 <法的根拠> ・労働基準法第24条第1項ただし書 ・労働基準法第41条第2号 ・労働基準法施行規則第6条の2第1項 <要件>...

ここでは代替休暇の取扱いについてお伝えします。 【代替休暇まとめ】 <種類> 1. 法定代替休暇（労基法37条3項） 2. 会社独自の代替休暇（就業規則・労使協定による） <1. 法定代替休暇> ・根拠：労働基準法37条3項 ・対象：1か月の時間外労働が60時間を超えた部分...