ここでは労災保険料についてお伝えします。 【労災保険料率まとめ】 <労災保険料率の定義> ・労働者災害補償保険法に基づき、事業主が負担する保険料率 ・業種ごとに定められ、1,000分率で表される（例：1,000分の4＝0.4%）...

ここでは30歳未満・子なし配偶者の取扱いについてお伝えします。 【遺族給付｜労災保険・厚生年金・国民年金・健康保険の比較（30歳未満・子なし配偶者）】 <労災保険（遺族補償年金）> ・30歳未満・子なし配偶者でも終身支給（有期制限なし）。...

ここでは社会復帰促進事業についてお伝えします。 【社会復帰促進事業（健康診断・賃金支払い確保）】 <根拠条文> ・労災保険法第29条 <概要> ・被災労働者等の社会復帰促進を目的として実施される事業の一つ <健康診断に関する施設の設置> ・...

【国民年金の支給を「内払」とみなす調整ルール】 ＜目的＞ 国民年金と他の保険給付（厚生労働大臣が支給）との二重給付を防ぐための調整 ＜適用ケース＞ 同一人に対して、 ・本来は「厚生労働大臣が支給すべき保険給付」があるのに ・先に「国民年金」が支給されてしまった場合...

ここでは   地方厚生（支）局長 についてお伝えします。 【厚生年金保険法｜厚生労働大臣の権限と委任先】 ＜原則＞ ・ 厚生年金保険法における行政処分や手続きの最終的な権限者は「厚生労働大臣」 ＜委任のルール＞ ・厚生労働大臣は、次のように委任できる： 　→ 厚生労働大臣...