ここでは国民年金の納付についてお伝えします。 【国民年金｜第1号被保険者の保険料の連帯納付義務（世帯主・配偶者）】 ＜概要＞ ・国民年金法では、第1号被保険者が保険料を納付しない場合、 　同一世帯の「世帯主」および「配偶者」に、連帯して納付する義務がある。 ＜ポイント＞...

ここでは第三者の行為による給付についてお伝えします。 【不行跡等による給付制限と例外】 ＜基本ルール＞ ・被保険者が闘争、泥酔、著しい不行跡により給付事由を生じさせたときは、その給付に係る保険給付は「全部または一部を行わないことができる」 ＜例外（給付が行われるケース）＞...

ここでは技能養成工の取扱いについてお伝えします。 【技能養成工に関する健康保険の取扱い】 ＜対象者のイメージ＞ ・「技能養成工」は、技能の養成を目的として雇用される者 ・多くは外国人の技能実習生・研修生などが該当 ＜健康保険の適用について＞...

ここでは健康保険料額と納付の取り扱いについてお伝えします。 ●標準報酬 標準報酬＝標準月額報酬＋標準賞与額 【標準報酬月額】 報酬を標準報酬月額等級表にあてはめて計算します。 報酬・・・基本給、賞与、家族手当、住宅手当、通勤手当、残業手当など ※一時金、退職金は対象外...

ここではテレワークについてお伝えします。 【テレワーク時の仮払金と報酬の関係】 ＜対象となる仮払金＞ ・被保険者が業務のために使用した通信費や電気料金に対して支払われた仮払金 ＜報酬に含まれない場合＞ ・実際に業務のために使用した金額については、実費弁償に該当するため「報酬...