【国民年金の支給を「内払」とみなす調整ルール】 ＜目的＞ 国民年金と他の保険給付（厚生労働大臣が支給）との二重給付を防ぐための調整 ＜適用ケース＞ 同一人に対して、 ・本来は「厚生労働大臣が支給すべき保険給付」があるのに ・先に「国民年金」が支給されてしまった場合...

ここでは   地方厚生（支）局長 についてお伝えします。 【厚生年金保険法｜厚生労働大臣の権限と委任先】 ＜原則＞ ・ 厚生年金保険法における行政処分や手続きの最終的な権限者は「厚生労働大臣」 ＜委任のルール＞ ・厚生労働大臣は、次のように委任できる： 　→ 厚生労働大臣...

ここでは労働政策審議会についてお伝えします。 ●労働政策審議会 ＜位置づけ＞ ・厚生労働省に置かれる審議会の一つ（労働政策に関する重要事項を審議） ・労働施策総合推進法、雇用保険法、労働基準法など労働分野全般に関係 ＜役割＞...

ここでは一括有期事業（有期事業）についてお伝えします。 ●一括有期事業（有期事業） 建設業などの有期事業で、複数の小規模事業を行っている場合、 いくつかをまとめて労災保険の保険関係の成立・申告・納付を一本化できる制度。 雇用保険は一括できない。...

ここでは メリット制 についてお伝えします。 ●メリット制 一定の要件を満たす事業場の労災保険料を、 その事業場の労働災害の多寡に応じて一定の範囲内で増減させる制度です。 次の次の保険年度 から適用となるので注意しましょう。...